Boletín segunda etapa NOM 035

Ante tanta desinformación y distorsión por parte de "Consultorías" supuestamente especializadas en el cumplimiento de la NOM-035-STPS, se publicó un boletín recientemente por parte de la Secretaría del Trabajo (STPS Boletín Número 094/2020 respecto de la NOM-035-STPS-2018) el cual dice lo siguiente:

Segunda etapa NOM 035

La NOM035 tiene por objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. 

¿Qué comprende la identificación y análisis de los factores psicosociales y la evaluación del entorno organizacional?

Factores de riesgo psicosocial

• Condiciones en el ambiente de trabajo
• Cargas de trabajo
• Falta de control sobre el trabajo
• Jornadas de trabajo y rotación de turnos, que excedan lo establecido por la Ley Federal del Trabajo.
• Interferencia en la relación trabajo-familia.
• Liderazgo negativo y relaciones negativas en el trabajo.
• Violencia laboral.
• Sentido de pertenencia de los trabajadores a la organización.
• Formación para la adecuada realización de tareas encomendadas.
• Definición precisa de responsabilidades.
• Participación proactiva y comunicación entre sus integrantes.
• Distribución adecuada de cargas de trabajo, con jornadas de trabajo regulares.
• Evaluación y reconocimiento del desempeño.

Los factores de riesgo psicosocial y los elementos del entorno organizacional favorable derivan de la naturaleza del puesto, es decir de las condiciones en las que se realizan las actividades, por lo que el análisis de estos elementos implica una evaluación de las condiciones en las que los trabajadores se desarrollan.

Muy importante tomar en cuenta:

• En ningún caso se evalúa el estrés en el trabajo o su perfil psicológico.
• No existe la obligación de ningún tipo de certificación.
• Las unidades de verificación no son obligatorias.
• La STPS no valida, certifica, aprueba o autoriza a ningún consultor para la aplicación.
• No existe obligación para la participación o contratación de consultores, asesores o gestores, es decisión del patrón.
• La norma no cuenta con instrumentos para identificar o evaluar enfermedades mentales.
• Los criterios para evaluar su cumplimiento están señalados en la propia norma.
• La práctica de exámenes o evaluaciones médicas se sujeta a la evidencia de signos o síntomas que denoten alteración de la salud de los trabajadores.

Campo de aplicación

La NOM-035-STPS-2018 rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo,de acuerdo con el número de trabajadores que laboran en él.

• Donde laboran hasta 15 personas.
• Donde laboran entre 16 y 50 personas.
• Donde laboran más de 50 personas.

Lo relacionado con esta norma se trata a detalle en el

Curso Online Factores Psicosociales en el Trabajo. NOM-035-STPS