Curso Online Inteligencia Artificial para Recursos Humanos y Reclutamiento

Revoluciona tus Procesos de Reclutamiento: Descubre Cómo la Inteligencia Artificial Puede Transformar la Gestión de Recursos Humanos y Selección de Talento

Este curso está diseñado para proporcionar a los profesionales de recursos humanos y reclutamiento una comprensión exhaustiva sobre cómo la inteligencia artificial (IA) está transformando cada etapa del proceso de reclutamiento. Desde la atracción de talento, la integración y onboarding hasta otros procesos del Área de Recursos Humanos, los participantes aprenderán a utilizar herramientas de IA para automatizar tareas, mejorar la precisión en la selección de candidatos y personalizar la experiencia de los nuevos empleados. El curso incluye una mezcla de teoría, demostraciones prácticas y casos de estudio reales que permitirán a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos de manera efectiva en sus organizaciones.

Beneficios:

• Mejora en la Eficiencia: Automatización de tareas repetitivas y tediosas que permite un enfoque en decisiones estratégicas.
• Mayor Precisión en la Selección: Herramientas de IA que analizan y clasifican candidatos basándose en datos objetivos.
• Optimización de Recursos: Ahorro de tiempo y costos mediante la automatización y la optimización de procesos clave en el reclutamiento.
• Personalización del Onboarding: Adaptación del proceso de integración a las necesidades individuales de cada nuevo empleado mediante IA.

¿Quiénes deben tomar el curso?

• Profesionales de recursos humanos y reclutamiento que buscan mejorar sus procesos mediante el uso de la inteligencia artificial.
• Encargados de tecnología y automatización en empresas que deseen implementar IA en sus estrategias de reclutamiento.
• Consultores de recursos humanos interesados en expandir su conocimiento en tecnologías emergentes aplicadas al reclutamiento.
• Estudiantes y recién graduados en áreas de recursos humanos, tecnología y administración que deseen adquirir competencias en la aplicación de IA en el ámbito del reclutamiento.

El curso es ideal tanto para aquellos con experiencia en tecnología como para profesionales de recursos humanos que desean comenzar a integrar la IA en sus procesos de selección y contratación.

Temario

Módulo 1: Introducción a la Inteligencia Artificial en el Reclutamiento.
1.1. ¿Qué es la Inteligencia Artificial?
1.2. Beneficios de la IA en el proceso de reclutamiento.
1.3. Casos de éxito y tendencias actuales.
1.4. Herramientas de IA más utilizadas en RRHH.

Módulo 2: Atracción de Talento.
2.1. Automatización de publicaciones de ofertas laborales.
Herramientas:
IA para la redacción y optimización de descripciones de puestos.
Mejora la redacción de descripciones para atraer a un público más diverso.
2.2. Segmentación y targeting de candidatos.
Herramienta con IA para identificar y atraer a los candidatos más adecuados.

Módulo 3: Filtrado y Evaluación Inicial de Candidatos.
3.1. Análisis y clasificación automática de currículums.
Para la criba y filtrado de CVs usando IA.
3.2. Evaluación inicial mediante entrevistas automatizadas.
Software de entrevistas en video con IA para análisis de respuestas y expresiones.
3.3. Pruebas de habilidades y competencias.
Herramientas: Pruebas cognitivas y de comportamiento impulsadas por IA para evaluar a los candidatos.
Plataforma para crear y administrar pruebas de habilidades y competencias personalizadas.

Módulo 4: Evaluación Profunda y Selección de Candidatos.
4.1. Análisis de lenguaje y comportamiento en entrevistas.
IA para analizar rasgos de personalidad durante las entrevistas en video.
4.2. Detección de posibles sesgos y ajuste cultural.
Herramienta de IA para mejorar la inclusión y diversidad en los textos y procesos.

Módulo 5: Integración y Onboarding con IA.
5.1. Automatización del proceso de contratación y firma de documentos.
Herramienta para la gestión eficiente de contratos y documentos.
5.2. IA para personalizar el proceso de onboarding.
Plataforma de IA que facilita la adaptación y formación de nuevos empleados.
5.3. Seguimiento y análisis del proceso de integración.
5.4. Chatbots inteligentes para responder preguntas frecuentes durante el proceso de integración.
5.5. Automatización de la documentación y procesos de incorporación.

Módulo 6: Optimización de la Capacitación y el Desarrollo del Talento.
6.1. Uso de la IA para personalizar programas de capacitación.
6.2. Generación de contenidos educativos adaptados a cada empleado.
6.3. Simulaciones y evaluaciones automatizadas para medir el progreso.

Módulo 7: Automatización de la Comunicación Interna.
7.1. Generación de newsletters y reportes automáticos.
7.2. Uso de ChatGPT para responder consultas comunes de los empleados.
7.3. Mejora de la comunicación interdepartamental con asistentes virtuales.