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Cómo hacer que hasta la empresa más pequeña resulte competitiva

Cómo hacer que hasta la empresa más pequeña resulte competitiva
En México, las pequeñas y medianas empresas, incluidos los microemprendimientos que emplean de una a diez personas, constituyen el eje de la economía local y la principal fuente de empleos. Sin embargo, muchas de estas empresas tienen una vida corta ya que no logran afrontar la competencia y desaparecen en un plazo medio de dos a tres años. ¿Qué puede hacer una MiPyME para ser competitiva,... leer más
 

Lecciones sobre el entorno laboral que dejó la pandemia

Lecciones sobre el entorno laboral que dejó la pandemia
Cambios en el uso de los espacios de trabajo, énfasis en los procesos de capacitación, impulso a nuevas formas de flexibilidad y mayor consciencia sobre el equilibrio entre vida laboral y personal son algunas lecciones que dejó el 2020. El 2020 fue un año de crisis, pero también de aprendizaje. El entorno laboral fue impactado por la pandemia de covid-19, lo que planteó una serie de retos para ... leer más
 

Éxito del negocio depende del Liderazgo…

El primer paso aquí es reconocer la necesidad de un entrenamiento adecuado, la mejora de las habilidades y la re-capacitacion La clave del desarrollo de negocios en la nueva normalidad dependerá de cuanto se alinee la estrategia comercial a las áreas de Recursos Humanos. Recursos Humanos son quienes tienen la posibilidad de gestionar que los equipos logren los objetivos porque son quienes... leer más