Un líder resonante es aquel que genera emociones positivas en sus colaboradores mediante los siguientes factores: conciencia, esperanza y compasión.
Sin embargo, ningún líder está excento de volverse disonante, es decir, de generar emociones adversas en los miembros del equipo de trabajo. Los líderes disonantes pueden caer en el “Síndrome de Sacrificio”, que consiste en entregar más de lo que pueden, esto genera mucho estrés que puede ser muy difícil de superar.
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miércoles, 19 de noviembre de 2014 09:40:00 a. m.
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Desarrollo Personal